Interventions Coaching
Accompagnement individuel
Comme pour le Team Building, Excelsud a développé une démarche systémique et intégrée à la fois dans les domaines du développement des organisations, de la cohésion des équipes et de l’épanouissement des personnes. A cet effet, plusieurs séances de coaching ont été réalisées au profit des responsables. Parmi les objectifs du coaching : Définir les objectifs individuels dans le cadre des objectifs et de la mission de l’organisme - Donner du sens à l’objectif - Prendre conscience des obstacles et des ressources - Etablir et mettre en œuvre le plan d’action.
Le coaching individuel vise particulièrement l’accompagnement du responsable coaché à :
- Développer ses potentiels
- Devenir plus performant tout en maintenant un équilibre
- Donner plus de sens à ses actions et à sa vie
- Mieux comprendre son propre fonctionnement
- Prendre conscience de sa situation actuelle et des changements nécessaires à effectuer dans sa vie personnelle et/ou professionnelle
- Clarifier ses problématiques et ses enjeux
- Clarifier ses objectifs et ses intentions
- Apprendre à gérer ses pensées, émotions et comportements au service de l'efficacité et de la performance
- Prendre conscience de ses forces et de ses faiblesses
- Devenir responsable et autonome
- Passer à l'action par des actions efficaces et efficientes
- Avancer vers l'atteinte de ses objectifs
- S'épanouir et s'accomplir pleinement