Coaching individuel
Accompagnement individualisé des responsables dans le cadre de leurs objectifs spécifiques. Les
thématiques de coaching sont très diverses telles que :
- Le développement de la confiance et de l’estime de soi
- La gestion du stress et plus généralement des émotions
( Vidéo Stress – Burnout ) - Le développement du leadership
- La stimulation de la Créativité
( Vidéo Créativité – Innovation ) - La gestion d’équipe
- L’amélioration des relations de travail avec les collègues et la hiérarchie
- L’évolution professionnelle
Les interventions en coaching individuel peuvent être réalisées dans le cadre de missions spécifiques ou s’intégrer dans un projet global de conduite de changement comprenant également du coaching
collectif et des formations.
Généralement, l’accompagnement en coaching individuel concerne plusieurs responsables clés à raison de 6 à 12 séances par responsable avec une cadence maximale d’une séance par semaine.
La vidéo ci-après, illustre à travers un exemple, les principales différences entre le coaching et la thérapie.